Formatrice – Conseil
Son engagement initial dans le secteur social, avec son diplôme d’assistante sociale, n’a eu de cesse de s’enrichir au fil des années, tant au niveau de l’élargissement de ses connaissances (elle s’est notamment formée en gérontologie et en droit) que de l’élargissement de ses missions.
A l’origine de la création du centre d’écoute ALMA (Allô Maltraitance) dans le Loiret en 2002, elle y a coordonné toutes les actions jusqu’en 2006, impulsant sur ce territoire une véritable dynamique d’écoute bienveillante des victimes, mais aussi de lanceur d’alerte auprès des pouvoirs publics en présentant des dossiers construits avec des preuves et des témoignages.Cette expérience de terrain dans l’écoute, et toutes les complexités liées à la maltraitance, l’a conduit à diversifier son activité en proposant des formations pour accompagner les professionnels autour de son sujet d’expertise qu’est la compréhension de la genèse de l’agressivité qui conduit à la violence voire à la maltraitance. Elle travaille aujourd’hui beaucoup avec les professionnels des secteurs sanitaire et médico-social sur la notion de souffrance au travail, mais aussi sur cette nécessaire authenticité et cet engagement individuel serein à trouver pour accompagner avec professionnalisme et dignité les personnes vulnérables.
A l’origine de la création du centre d’écoute ALMA (Allô Maltraitance) dans le Loiret en 2002, elle y a coordonné toutes les actions jusqu’en 2006, impulsant sur ce territoire une véritable dynamique d’écoute bienveillante des victimes, mais aussi de lanceur d’alerte auprès des pouvoirs publics en présentant des dossiers construits avec des preuves et des témoignages.Cette expérience de terrain dans l’écoute, et toutes les complexités liées à la maltraitance, l’a conduit à diversifier son activité en proposant des formations pour accompagner les professionnels autour de son sujet d’expertise qu’est la compréhension de la genèse de l’agressivité qui conduit à la violence voire à la maltraitance. Elle travaille aujourd’hui beaucoup avec les professionnels des secteurs sanitaire et médico-social sur la notion de souffrance au travail, mais aussi sur cette nécessaire authenticité et cet engagement individuel serein à trouver pour accompagner avec professionnalisme et dignité les personnes vulnérables.
De plus, par son savoir et son positionnement professionnel, elle intervient aujourd’hui en tant que médiateur en cas de gestion de crises au sein des structures mais aussi en tant qu’expert auprès du tribunal et des services de police qui sollicitent régulièrement son regard.
Véritable professionnelle de terrain avec une approche holistique, elle apporte au Comité d’éthique son regard social engagé et son expérience de la gestion de cas difficiles.